Ingénieur Sécurité
Lieu
Type de poste
Catégorie
Contact
Coordonnées pour postuler à cette offre :
email : t.heil@chr-metz-thionville.fr
Téléphone : 0387557753
email : t.heil@chr-metz-thionville.fr
Téléphone : 0387557753
Description
L’ingénieur sécurité assure sur l’ensemble de son champ d’intervention la définition de la politique, le suivi, la conformité pour une maîtrise optimale des enjeux de sécurité.
Activités :
Etablit, met à jour du plan de sécurisation de l’établissement et en suit les actions
Anime, coordonne la mise en oeuvre, l’application et l’évolution de la sécurité physique
Assure le suivi réglementaire des outils technologiques (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, …)
Assure le suivi de la conformité Sécurité incendie des bâtiments
Manage les équipes de sécurité
Mise en place d’outils et d’indicateurs dans son domaine de compétence
Rédaction et suivi documentaire des procédures et protocoles
Veille réglementaire
Activités :
Etablit, met à jour du plan de sécurisation de l’établissement et en suit les actions
Anime, coordonne la mise en oeuvre, l’application et l’évolution de la sécurité physique
Assure le suivi réglementaire des outils technologiques (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, …)
Assure le suivi de la conformité Sécurité incendie des bâtiments
Manage les équipes de sécurité
Mise en place d’outils et d’indicateurs dans son domaine de compétence
Rédaction et suivi documentaire des procédures et protocoles
Veille réglementaire
Compétences
Compétences théoriques
- Connaissance des méthodes d’analyse des risques
- Connaissance des techniques et process utilisés à l’hôpital
- Connaissance des règles et processus essentiels en matière de qualité et la sécurité des personnes
- Connaissance de la législation du travail relative aux risques professionnels
- Connaissance des règles sécurité et sureté dans un ERP
- Logiciels : bureautique, autocad ….
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Négociations financière
- Montage et suivi de dossiers
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et évaluer les performances
- Réalisation d’audit
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d’écoute, sens du compromis, capacité de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Impartialité et rigueur
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Management et animation d’équipe
- Connaissance des méthodes d’analyse des risques
- Connaissance des techniques et process utilisés à l’hôpital
- Connaissance des règles et processus essentiels en matière de qualité et la sécurité des personnes
- Connaissance de la législation du travail relative aux risques professionnels
- Connaissance des règles sécurité et sureté dans un ERP
- Logiciels : bureautique, autocad ….
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Négociations financière
- Montage et suivi de dossiers
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et évaluer les performances
- Réalisation d’audit
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d’écoute, sens du compromis, capacité de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Impartialité et rigueur
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Management et animation d’équipe