Ingénieur Sécurité
Lieu
Type de poste
Catégorie
Contact
Coordonnées pour postuler à cette offre :
email : job-ref-ob2k4n0qkt@emploi.beetween.com
Téléphone : 0387557753
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Téléphone : 0387557753
Description
ocalisation Géographique (site) : Hôpital Mercy - Metz
Secteur d’affectation :
Direction des Travaux, du Patrimoine, du Biomédical, de la Maintenance, de l’Environnement et de la Sécurité
Service Sécurité
Horaires : 39h00 hebdomadaire
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions fonctionnelles, services techniques, services de soins
Autorités compétentes en matière de sureté-sécurité : Préfecture, SDIS, Gendarmerie, Police
L'ingénieur sécurité est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique sécurité au sein du CHR visant à réduire et maitriser les atteintes aux biens et aux personnes, tant au niveau opérationnel qu'administratif.
MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES
L’ingénieur sécurité assure sur l’ensemble de son champ d’intervention la définition de la politique, le suivi, la conformité pour une maîtrise optimale des enjeux de sécurité.
Activités :
· Etablit, met à jour du plan de sécurisation de l’établissement et en suit les actions
· Anime, coordonne la mise en œuvre, l’application et l’évolution de la sécurité physique
· Assure le suivi réglementaire des outils technologiques (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, …)
· Assure le suivi de la conformité Sécurité incendie des bâtiments
· Manage les équipes de sécurité
· Mise en place d’outils et d’indicateurs dans son domaine de compétence
· Rédaction et suivi documentaire des procédures et protocoles
· Veille réglementaire
Secteur d’affectation :
Direction des Travaux, du Patrimoine, du Biomédical, de la Maintenance, de l’Environnement et de la Sécurité
Service Sécurité
Horaires : 39h00 hebdomadaire
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions fonctionnelles, services techniques, services de soins
Autorités compétentes en matière de sureté-sécurité : Préfecture, SDIS, Gendarmerie, Police
L'ingénieur sécurité est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique sécurité au sein du CHR visant à réduire et maitriser les atteintes aux biens et aux personnes, tant au niveau opérationnel qu'administratif.
MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES
L’ingénieur sécurité assure sur l’ensemble de son champ d’intervention la définition de la politique, le suivi, la conformité pour une maîtrise optimale des enjeux de sécurité.
Activités :
· Etablit, met à jour du plan de sécurisation de l’établissement et en suit les actions
· Anime, coordonne la mise en œuvre, l’application et l’évolution de la sécurité physique
· Assure le suivi réglementaire des outils technologiques (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, …)
· Assure le suivi de la conformité Sécurité incendie des bâtiments
· Manage les équipes de sécurité
· Mise en place d’outils et d’indicateurs dans son domaine de compétence
· Rédaction et suivi documentaire des procédures et protocoles
· Veille réglementaire
Compétences
COMPETENCES REQUISES
Compétences théoriques
- Connaissance des méthodes d’analyse des risques
- Connaissance des techniques et process utilisés à l’hôpital
- Connaissance des règles et processus essentiels en matière de qualité et la sécurité des personnes
- Connaissance de la législation du travail relative aux risques professionnels
- Connaissance des règles sécurité et sureté dans un ERP
- Logiciels : bureautique, autocad ….
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Négociations financière
- Montage et suivi de dossiers
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et évaluer les performances
- Réalisation d’audit
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d’écoute, sens du compromis, capacité de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Impartialité et rigueur
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Management et animation d’équipe
Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 12 mois renouvelable , CDIsation prévue– poste pérenne
Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible
Salaire à négocier selon profil.
Poste à pourvoir rapidement !
Compétences théoriques
- Connaissance des méthodes d’analyse des risques
- Connaissance des techniques et process utilisés à l’hôpital
- Connaissance des règles et processus essentiels en matière de qualité et la sécurité des personnes
- Connaissance de la législation du travail relative aux risques professionnels
- Connaissance des règles sécurité et sureté dans un ERP
- Logiciels : bureautique, autocad ….
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Négociations financière
- Montage et suivi de dossiers
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et évaluer les performances
- Réalisation d’audit
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d’écoute, sens du compromis, capacité de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Impartialité et rigueur
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Management et animation d’équipe
Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 12 mois renouvelable , CDIsation prévue– poste pérenne
Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible
Salaire à négocier selon profil.
Poste à pourvoir rapidement !