MISSIONS GENERALES :

Le poste à pouvoir est celui du / de la responsable technique et sécurité.
- Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Il est garant du respect du Programme Pluriannuel d’Investissement Travaux (suivi budgétaire des investissements)
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d’une unité ou d’un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais (suivi budgétaire d’exploitation)
- Piloter et suivre les contrats et marchés publics relevant de son périmètre.
- Rédaction des CCTP
- Assurer la veille juridique règlementaire


FONCTIONS CONFIEES :

Dans le cadre des opérations de travaux :
- Représente le maître d’ouvrage sur les plans techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. Il peut réaliser des études. En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l’établissement au regard de sa spécialité d’origine
- Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d’activité
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Coordination des programmes /des projets/ des activités

Dans le cadre de la maintenance :
- Assure le pilotage de la fonction maintenance de l’établissement
- Rédige la politique de maintenance et veille à son actualisation
- Contribue à la définition de la politique d’achats et des pratiques communes en matière de maintenance technique au sein du GHT

Dans le cadre du service de sécurité incendie et de la sûreté:
- Assure le pilotage de la sécurité des biens et des personnes dans un objectif de gestion des risques
- Veille au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie.
- Veille au respect des obligations relatives à la gestion de la DZ
- Assure la préparation et le suivi des Commissions de sécurité
- Assure la maintenance préventive et curative des réseaux et équipements de sécurité incendie
- Contribue à l’élaboration de la politique de sûreté des établissements (Plan de sécurité Etablissement, partenariats avec la justice et les forces de l’ordre.
- Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
- Assure une mission de conseil auprès de la Direction dans les champs qui le concerne
- Prépare puis anime des présentations et des actions, dans le cadre des instances de l’établissement, pour les champs qui le concerne (CHSCT/CTE…)
- Participe à l’élaboration du document unique (DUERP)
- Joue un rôle de référent technique dans le cadre du GHT04 (Groupe Sud)

RESSOURCES HUMAINES :

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Qualités managériales
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur
- Connaissance de la conduite de projet
- Connaissance de la règlementation spécifique à son domaine et à la sécurité des biens et des personnes
- Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissance de la règlementation environnementale
- Savoir s’adapter, être réactif
- Mobilité inter établissements



CONNAISSANCES REQUISES

- Connaissance pratique et maîtrise des domaines techniques concernés
- Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique
- Connaissance du code de la commande publique (loi MOP)
- Conduite de projet
- Gestion du temps de travail (FPH)
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Méthodes/outils de la gestion des risques
- Négociation : méthodes et techniques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Règlementation environnementale
- Stratégie et organisation/conduite du changement
- Logiciels : logiciels de bureautique ; CAO/DAO (Autocad) : GMAO (Asset+)