• Manager l'équipe de sécurité incendie et l'activité du service,
• Programmer, organiser et animer les réunions d'équipe,
• Gestion des plannings,
• Prévenir et gérer les conflits internes à l'équipe,
• Evaluer les besoins de formation des agents, les former aux techniques et procédures de sécurité,
• Utiliser les registres de sécurité, les mettre à jour et veiller à leur mise en œuvre par les agents,
• Suivre et classer les documents liés à la traçabilité des interventions et des actions de prévention (ex : main courante),
• Elaborer un tableau de bord de suivi d’activité,
• Participer aux instances en absence du responsable du département,
• Préparer et participer aux visites de la Commission de Sécurité et suivre ses observations,
• Assurer les relations avec les prestataires externes,
• Met en place toutes les actions réglementaires et obligatoires concernant son secteur d’activité,
• S’assure de la tenue et de la mise à jour des documents réglementaires,
• Suivi de la maintenance des équipements de sécurité,
• Propose à la direction du pôle un plan de sécurité annuel et pluriannuel d’actions correctives ou d’amélioration, rôle de conseil,
• Assure le conseil auprès des chefs de projets Immobilier : suivi d’opérations de travaux,
• Rédaction de la charte des principes conceptuels de sécurité pour les projets immobiliers et sa mise à jour,
• Préparation et organisation des appels d’offres, de son domaine
• Procédures :
• Participation à l’élaboration des procédures,
• Mise en application des procédures - Contrôle traçabilité et qualité,
• Participation aux plans d’investissements annuels et pluriannuels, et la préparation de l’EPRD

 Compétences
• Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement d’un établissement hospitalier,
• Connaissances de la règlementation incendie et sûreté,
• Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
• Maitrise de la gestion des risques, incendie et sûreté,
• Maîtrise des organisations, méthodes et processus,
• Maîtrise des méthodes de management dans la conduite du changement,

 Aptitudes
• Capacité d'adaptation,
• Capacité à travailler dans un environnement complexe,
• Bon communicant et pédagogue,
• Etre rigoureux,
• Réactivité,
• Loyauté,
• Aptitude à l’écoute et à la négociation,
• Sens de l'organisation.


 Diplôme requis :

• Diplôme BAC+2 à +3 minimum métiers de la sécurité
• SSIAP3 à jour
• Cycle supérieur technique incendie apprécié.