Bonjour Guillaume,
Soyons franc : si ta RH avait voulu t’embaucher comme Ingé, elle l’aurait fait sans difficultés par un concours sur titre (contractuel)….
Et pour te titulariser Ingé. c’est la même chose, sauf, qu’il te prendront au statut inférieur au tient actuel et ton salaire sera bloqué (compensé jusqu’a ce qu’il atteigne celui de ton nouveau grade).
Sache qu’un RH, et je vais me faire de copains, fait a peu près ce qu’il veut… Il y a toujours un entreligne règlementaire qui conviendra…..
Donc, sois au service [….], patient, et peut être que tu finiras par être Ingé. Titulaire…….
Demande un entretien avec ton directeur, voir le DG et fais le nanar… Pose qq questions, histoire de voir….
Bien a toi.
