En tant que contractuel, rien n'impose d'être placé au 1er échelon du grade (ou des grades). il faut négocier. Après il faut bien avouer que le statut d’ingénieur hospitalier n'a rien de très intéressant. il faut regretter les anciens statut locaux!!!!
ingé

Bonjour à tous,
Déjà vous avez de la chance vous êtes attaché de recherche clinique avec le statut d'ingénieur hospitalier. Nous dans notre CHU il y a beaucoup d'attaché de recherche clinique avec le statut de technicien supérieur hospitalier donc avec environ 1400€ net ! Je trouve que les CHU abusent car nous sommes pour la plupart des personnes avec des bac+5 et nous sommes rémunérés comme si on avait un bac+3, n'y a t il pas un problème?! En plus de cela beaucoup son en CDD et les quelques personnes qui sont passés en CDI n'ont pas eu de changement d'échelon. Que peut on faire pour avoir au moins tous le statut d’ingénieur? Comment avez vous eu ce statut?
Merci pour votre réponse. Bon courage à tous
Tech

En ce qui nous concerne, notre statut est équivalent à nos diplômes : bac+5 = ingénieur, bac+3 = Technicien supérieur.
Nous passons en CDI au bout de 6 ans de bons et loyaux services sans aucun changements de rémunération.
Même si la négociation semble impossible, nous allons essayer de nous faire entendre en nous groupant et en faisant des propositions concrètes et justifiées en fonction des profils de chacun : Prime de technicité ? Prime aux déplacements/découcher ?
Certains CHU semblent bouger dans le même sens que le notre. Les médecins nous soutiennent, ils n'arrivent plus à recruter...
A suivre.
CMCS

Bonjour,

nous réalisons des démarches similaires aux vôtres dans notre CHU, pourrions-nous correspondre par mail ?

voici mon adresse : boobooandprinkeke@hotmail.fr

bien cordialement
MR