Bonjour et merci beaucoup pour vos réponses.

Je suis dans le cas :

– Par concours sur épreuves ouverts aux fonctionnaires et agents en fonction dans les établissements mentionnés à l’article 2 de la loi du 9 janvier 1986 visée ci-dessus, ainsi qu’à ceux de l’État, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif justifiant de trois années au moins de services effectifs dans un corps, cadre d’emploi ou emploi classé dans la catégorie B ;

Si j'échoue au concours sur épreuves, quelqu'un peut prendre ma place si j'ai bien compris ?

Comment se déroule ce genre de concours pour un poste dans mon établissement ?

Attention, le concours sur épreuves que tu évoques n'est pas ouvert aux contractuels ! Je ne sais pas comment la DRH de ton établissement te propose cette solution.

Par contre c'est "que le meilleur gagne", ta réussite n'est pas garantie sauf si réelle volonté de ta direction de te titulariser.

Tiens nous au courant de la suite.

Bonjour,
Je me présente, je m’appelle Mélanie.
J’ai une vingtaine d’années d’expériences dans la fonction publique hospitalière.
Je suis TSH titulaire 2ème classe 6ème échelons , j’ai comme diplôme un BAC Pro, Un BTS, Une licence Pro et j’ai obtenu un Master 2 (Bac + 5) en 2018.
Je travaille depuis Bientôt 4 ans sur le poste et fonction d’ingénieur hospitalier.
Un poste d’ingénieur qui m’as été proposé par mon directeur d’établissement.
Je voudrais savoir s’il excite un moyen d’intégration direct dans le corps des ingénieurs hospitalier de catégorie A ? Sachant que j’exerce des missions d’ingénieur. Et qu’elle démarche dois-je faire pour régularisé ma situation ?
Merci par avance pour vos commentaires.
Bonne fêtes à tous.

Bonjour,
Le statut des ingénieur hospitalier est assez explicite, aucune intégration possible comme ingénieur titulaire sans le diplôme. trois solutions :
1) la plus rapide : passer par une VAE puisque vous occupez un poste et des fonctions d'ingénieur. Il faut vous rapprocher de votre DRH pour qu'elle vous accompagne dans la démarche (1 an minimum à ma connaissance) puis ensuite ouverture d'un concours externe sur titre
2) Intégration comme TSH par concours externe sur titre puis passage d'un concours interne d'ingénieur ouvert aux TSH mais la voie est beaucoup plus longue car il y a des conditions d'ancienneté comme TSH titulaire (plusieurs années !)
3) ingénieur contractuel, mais c'est limite car normalement l'expérience ne suffit pas, il faut le diplôme mais certaines DRH s'en affranchissent. ATTENTION toutefois, cela ne vous permettra pas d'être titularisée comme ingénieur.
Réponse rapide mais complète.
Possible d'échanger par téléphone vous trouverez mes coordonnées dans la rubrique https://www.ihf.fr/lassociation/les-membres-du-ca/
Cordialement
Pierre NASSIF

Bonjour,

Merci pour votre retour rapide.

Mon diplôme BAC +5 Master 2 me permet de candidater a un concours d’ingénieur hospitalier externe sur titre (Information des diplômes et titres pour se présenter au concours IH vu avec ma DRH et mon directeur d’établissement qui ont regardé le décret n°91-868 du 5 septembre 1991 portant statut particulier du corps des ingénieurs de la fonction publique hospitalière et du corps des ingénieurs de l’assistance publique hôpitaux de Paris).

En effet, je suis TSH catégorie B 6^ème échelon et je dispose d’un diplôme niveau ingénieur, j’occupe un poste et des fonctions d’ingénieur  de catégorie A (Fiche de poste et missions à l’appui) depuis bientôt 4 ans.

Ma question est comme mon diplôme me permet de me présenter à un concours IH externes sur titre. Si toutefois je ne réussis pas le concours IH. Es ce que je peux faire une demande d’intégration directe comme Ingénieur Hospitalier  titulaire peut être par le biais d’une commission dans le même hôpital et service ?

Merci pour votre aide.