Ingénieur CVC Expert
Lieu
Type de poste
Catégorie
Contact
Coordonnées pour postuler à cette offre :
email : celine.pelletier.thibault@ap-hm.fr
Téléphone : 04 91 38 11 59
email : celine.pelletier.thibault@ap-hm.fr
Téléphone : 04 91 38 11 59
Description
QUI SOMMES-NOUS ?
L’AP-HM, 3ème CHU de France, déploie aujourd’hui ses activités sur 4 sites hospitaliers, 13 instituts de formation et une plateforme logistique. En rejoignant l’AP-HM, vous rejoignez une communauté de 18 000 professionnels aux compétences très diversifiées mais qui œuvrent tous pour proposer à nos patients et à leurs proches la meilleure des prises en charge possibles. Notre ADN c’est prendre soin, innover et transmettre !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer nos équipes c’est contribuer au quotidien à une médecine d’excellence, en s’appuyant sur des infrastructures de pointe. C’est bénéficier de la possibilité d’une évolution de carrière adaptée au profil et aux ambitions de chacun, respectant au mieux l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle. C’est également prendre part à la réalisation de projets ambitieux et engagés : le grand plan de modernisation de l’AP-HM « Cap 2030 », « Green APHM» au service de la transition écologique ou les nombreux projets de recherche médicale et paramédicale en cours.
VOTRE FUTUR SERVICE
La Direction des Travaux et de la Planification Immobilière (DTPI) de l’AP-HM assure la définition et la mise en œuvre des politiques d’entretien et d’exploitation du patrimoine immobilier, la maîtrise d’ouvrage et la conduite des opérations de travaux, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de valorisation immobilière. Composée de services techniques de site, d’un service administratif et juridique, d’un service de maîtrise d’ouvrage, d’un service ingénierie et équipements et d’un service gestion du patrimoine, elle représente 600 000 m² de foncier hospitalier, 50 M€ annuel de budget exploitation et maintenance, associés à plus de 650 M€ d’investissement sur les 8 prochaines années.
VOTRE FUTUR POSTE
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice de la DTPI et ses adjoints, vous collaborez également avec le chef du Service Ingénierie et Equipements, les responsables d’opérations de la Direction, les chefs de service de la DTPI et leurs collaborateurs, les prestataires extérieurs et fournisseurs, les instances de l’institution et les partenaires territoriaux (ARS, DREAL,…)
En tant que responsable de la politique de maintenance des matériels et équipements sanitaires et thermiques ainsi que de la distribution des fluides médicaux au sein de la Direction des Travaux et de la Planification Immobilière, vous :
Accompagnez les chefs de services dans la définition des besoins, les choix et les opérations de travaux
Accompagnez les chefs de service dans la réalisation des audits énergétiques et des études de faisabilité
Assurez le suivi du carnet sanitaire
Assurez le suivi des consommations de fluides et d’énergie
Participez au processus d’amélioration continue de la Direction
Spécifiquement ou ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à :
Elaborer un référentiel technique spécifique au domaine d’activité
Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux spécifiques à l’activité
Etablir/actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à l’activité.
L’AP-HM, 3ème CHU de France, déploie aujourd’hui ses activités sur 4 sites hospitaliers, 13 instituts de formation et une plateforme logistique. En rejoignant l’AP-HM, vous rejoignez une communauté de 18 000 professionnels aux compétences très diversifiées mais qui œuvrent tous pour proposer à nos patients et à leurs proches la meilleure des prises en charge possibles. Notre ADN c’est prendre soin, innover et transmettre !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer nos équipes c’est contribuer au quotidien à une médecine d’excellence, en s’appuyant sur des infrastructures de pointe. C’est bénéficier de la possibilité d’une évolution de carrière adaptée au profil et aux ambitions de chacun, respectant au mieux l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle. C’est également prendre part à la réalisation de projets ambitieux et engagés : le grand plan de modernisation de l’AP-HM « Cap 2030 », « Green APHM» au service de la transition écologique ou les nombreux projets de recherche médicale et paramédicale en cours.
VOTRE FUTUR SERVICE
La Direction des Travaux et de la Planification Immobilière (DTPI) de l’AP-HM assure la définition et la mise en œuvre des politiques d’entretien et d’exploitation du patrimoine immobilier, la maîtrise d’ouvrage et la conduite des opérations de travaux, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de valorisation immobilière. Composée de services techniques de site, d’un service administratif et juridique, d’un service de maîtrise d’ouvrage, d’un service ingénierie et équipements et d’un service gestion du patrimoine, elle représente 600 000 m² de foncier hospitalier, 50 M€ annuel de budget exploitation et maintenance, associés à plus de 650 M€ d’investissement sur les 8 prochaines années.
VOTRE FUTUR POSTE
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice de la DTPI et ses adjoints, vous collaborez également avec le chef du Service Ingénierie et Equipements, les responsables d’opérations de la Direction, les chefs de service de la DTPI et leurs collaborateurs, les prestataires extérieurs et fournisseurs, les instances de l’institution et les partenaires territoriaux (ARS, DREAL,…)
En tant que responsable de la politique de maintenance des matériels et équipements sanitaires et thermiques ainsi que de la distribution des fluides médicaux au sein de la Direction des Travaux et de la Planification Immobilière, vous :
Accompagnez les chefs de services dans la définition des besoins, les choix et les opérations de travaux
Accompagnez les chefs de service dans la réalisation des audits énergétiques et des études de faisabilité
Assurez le suivi du carnet sanitaire
Assurez le suivi des consommations de fluides et d’énergie
Participez au processus d’amélioration continue de la Direction
Spécifiquement ou ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à :
Elaborer un référentiel technique spécifique au domaine d’activité
Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux spécifiques à l’activité
Etablir/actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à l’activité.
Compétences
PROFIL RECHERCHE
Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac + 5 Master Thermique Energétique
Expérience minimum requise : 6 ans
COMPETENCES
Connaissances des organisations hospitalières et de leur fonctionnement
Connaissances générales du fonctionnement des secteurs travaux, maintenance et équipements
Connaissances techniques des installations techniques, des équipements techniques, et des réglementations respectives
Compétences dans le domaine de la gestion des risques
Maîtrise de la méthodologie des démarches d’assurance qualité
Connaissance du code des marchés publics
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler de façon transversale (mode projet), en tant que centre de compétence venant en appui de l’ensemble des services et projets portés par la direction
Capacité à associer, impliquer et fédérer les partenaires internes (notamment hospitaliers) et externes ;
Capacité de reporting
Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers
Qualité relationnelle, communication adaptée et sens de la concertation,
Esprit d’initiative
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique.
Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac + 5 Master Thermique Energétique
Expérience minimum requise : 6 ans
COMPETENCES
Connaissances des organisations hospitalières et de leur fonctionnement
Connaissances générales du fonctionnement des secteurs travaux, maintenance et équipements
Connaissances techniques des installations techniques, des équipements techniques, et des réglementations respectives
Compétences dans le domaine de la gestion des risques
Maîtrise de la méthodologie des démarches d’assurance qualité
Connaissance du code des marchés publics
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler de façon transversale (mode projet), en tant que centre de compétence venant en appui de l’ensemble des services et projets portés par la direction
Capacité à associer, impliquer et fédérer les partenaires internes (notamment hospitaliers) et externes ;
Capacité de reporting
Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers
Qualité relationnelle, communication adaptée et sens de la concertation,
Esprit d’initiative
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique.